4. desember - Betingelsesløs satsing på kompetanse


04.24 sw/us journal

Betingelsesløs satsing på kompetanse

Kompetansebygging er livsnerven i systemutvikling. Jeg ser alle er opptatt av livslang læring, kompetansebygging, lære noe nytt og å sjekke ut noe spennende. Problemet er at det i realiteten blir håndtert som noe på si, som en hobby, som luksus og noe man strengt tatt kan klare seg uten - spesielt om det er kostnadsfokus. Fakta er at det er absolutt nødvendig for å være aktuell og verdiskapende. Det er som trening for toppidrettsutøvere og drill og repetisjon for stridende soldat. Mange i vår bransjer har oppdaget dette, men enda flere har en lettvint holdning til å sikre seg riktig kompetanse til rett tid. Siden det så viktig, er det også viktig at det blir en del av hverdagens vaner og rutiner. De som lykkes med å etablere gode kompetansevaner føler ikke dette er noe ekstra jag eller stress. De kjenner på energien det gir å være kompetent i situasjonen. Det er også viktig å legge tilrette for at de rundt seg kan bygge kompetanse. Vær tilgjengelig for råd og spørsmål, del innsikt åpent, være åpen for alternative sannheter og bygg gode kompetansevaner.

Pluralsight

Passer godt for ett sett med kurs som en læresti med progresjon. Veldig god oversikt for de som legger til rette for sine ansatte. Legge development paths og promotere spesielle tema

Pluralsight

Coursera

Denne er mer undervisningsrettet med kurs og online grad. Et godt alternativ til dette er også Edx, mens DataCamp har blitt stor på data science og AI.

Coursera


Mer for inspirasjon

Å lære språk har mange paralleller til å lære og beherske ulike programmeringsspråk. Her er et lite knippe med gode eksempler.

video preview

Nytt om Swusj

Vi skal tenne den indre flammen for å ville og ønske å bygge kompetanse. Det er med kompetanse alt i vår bransje starter. For de med gode kompetansevaner og stor kunnskapstørst, blir det mye å hente. Betingelsesløs satsing på kompetanse kan ikke understrekes nok og sies for ofte.

Kompetanse, Kompetenz, compétence, competencia, competenza, competentie, kompetence, kompetens, pätevyyttä, ικανότητα (ikanótita), kompetencja, yeterlilik, كفاءة (kafa’a), 能力 (nōryoku), 능력 (neunglyeog), 能力 (nénglì), क्षमता (kshamata), uwezo, Năng lực, competency

Om du har gått glipp av tidligere utgaver av sw/us journal, kan du finne dem på swusj.no.


Sees i neste utgave

Har du tema du vil vi skal reflektere over eller mene noe om?
Har du noe du vil dele?
Send det over så ser vi om vi får det med i kommende utgaver.

✌️

swusj holding as

Nils Uhlin Hansens veg 27, Trondheim, 7026
Unsubscribe · Preferences

sw/us journal

Read more from sw/us journal

24.24 sw/us journal The Exit Game Et selskap bygger verdi gjennom å bygge verdi for kundene. En del av verdiene deles mellom de som skaper verdiene og de som utvikler selskapet gjennom selskapets levetid. Før eller senere går selskapet gjennom transformasjoner som eierskifte, integrering i større selskap eller forsvinner. Planlegging av hvordan man tenker seg slik overganger defineres ofte som exit strategi. En exit strategi kan ta flere ulike former, det viktige er å ha en. Det kan også være...

22.24 sw/us journal Verdi og risiko for kunden I dagens marked for systemutviklingstjenester er det tre hovedmodeller som brukes. Den mest utstrakte er kjøp av kapasitet og kompetanse, gjerne på større rammeavtaler. Deretter har vi prosjektleveranser og applikasjonsforvaltning. De to siste leveres også ofte som rene timeskontrakter. Når kundene kjøper kapasitet og kompetanse per time, sitter kunden selv igjen med risikoen. Risikoen for at prosjektene blir levert, kvalitetsrisiko og risiko for...

20.24 sw/us journal Systemutviklere og insentiver Systemutviklere som jobber som konsulenter er opptatt av den totale pakken. Det er mye mer sammensatt enn man skulle tro ved første øyekast. I markedet i dag finnes det ulike løsninger for sammensatte insentiver. Systemutvikling leveres typisk i store volumer - time for time. En konsulent kan være engasjert i et stort prosjekt i flere år. Timer er lett å forstå og lett å telle - en time er en time. Det som er vanskeligere å måle er hva som...